Das BTN freut sich, mit Kincentric eine exklusive Veranstaltung zu veranlassen, die sich auf das Thema “Employee eXperience” fokussiert.
Die Themen des nächsten eX HUB im November (dieses Mal virtuell) werden daher die folgenden sein:
- Führung: Welche Verhaltensweisen und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte in der Zukunft, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter und Teams zu entfachen?
- Erprobte Vorgehensweisen und Tipps: Mitarbeiterengagement & eX aufrechterhalten und erhöhen – sogar nach einer HR Budgetkürzung
- Schlüsselerfahrungen nach COVID: Wie kann man die durch die Krise beschleunigte Agilität, engere Beziehungen und Innovation beibehalten und in die neuen Arbeitsweisen integrieren?
Wir sind Kincentric (ein Unternehmen von Spencer Stuart), Deutschlands und Europas größter Anbieter für Mitarbeiterbefragungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Führungskräfteassessment- und Entwicklung und Talent Advisory. Als Teil der Spencer Stuart Familie wenden wir unsere jahrzehntelange Expertise, bewährten Ansätze und modernste Technologien jährlich bei über 12.500 Organisationen weltweit an. Unser holistischer Ansatz beruht auf unseren Prinzipien People, Insights und Technology und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir Vorreiter in der Umsetzung nachhaltiger, kultureller Veränderung.
Das Event ist kostenlos und beginnt mit einem kurzen inspirierenden Kin-Talk über Trends und interessante Daten, gefolgt von einem Austausch zwischen den eX HUB Teilnehmern in Breakout Rooms (kleine virtuelle Gruppen im Event) über Best Practices und zentrale Dilemmata.
Vernetzen, inspiriert werden und über die neusten Trends erfahren!
